制度・環境・文化Culture

ホテルパーソンとして必要な知識や品質の高いサービスを基礎から学ぶ

当社入社後、まず宿泊部・宴会営業部・レストラン部・ヴィスキオ大阪運営部のサービス部門でホテルサービスの基礎を学んでいただきます。
また商品知識や、顧客層などを日々の仕事の中で学ぶことで、幅広い知識を持っていただきます。

ひとりひとりの可能性を引き出す人財育成と充実した福利厚生

ホテルで働く上で必要な資格取得支援や、社外コンクールへの出場、様々な評価・表彰制度など、モチベーションを高めながら、
夢や目標に向かって成長できる環境が整っています。

人事・評価制度

◆能力・成果主義に基づく人事制度
　成果・実績に基づいて、高い処遇が得られるシステムを採用しています。

◆透明性のある人事評価制度
　個人面談及び評価のフィードバック・多面評価の導入やES（従業員満足度調査）
　の実施。

◆表彰・褒賞制度の充実
　雇用形態に関わらず、サービスの優秀なスタッフには毎月表彰を実施。
　また、日頃から接遇や部下・後輩指導において模範となる社員を
　「ゴールドスター社員」として認定しています。

自己啓発援助

◆資格取得の援助
　当社は業界でもトップクラスの資格保持者数！
　（ソムリエ17名、利き酒師25名、HRS1級51名、焼酎アドバイザー16名など）
　ソムリエ・TOEICなどの20種の資格取得について、ほぼ全額の受験費用援助があります。

【援助対象の資格】
・ホテルレストランサービス技能検定（1・2・3級）
・テーブルマナー講師
・ホテルバーメン（マスター/シニア/ジュニア）
・シニアソムリエ
・ソムリエ
・ワインアドバイザー
・利き酒師
・大阪検定（1・2・3級）
・色彩検定（1・2級）
・TOEIC（当社にてIPテスト実施）
・中国語検定（4・5・6級）
・韓国語能力試験（4・5・6級）
・日本語能力検定（N1・N2）
・調理師
・製菓衛生士　　　　　等

◆コンクール出場支援
　国際的な料理コンクールなどへの出場支援も積極的に行っています。
　受賞作品が実際に商品化されたり、海外研修などの報奨もあります。
【主なコンクール実績】
・2020年　世界料理オリンピック　銀賞
・〈ル・テタンジェ〉国際料理賞コンクール　世界3位
・ボキューズ・ドール国際料理コンクール「アジア・パシフィック大会」　準優勝
・第2回パテ・クルート世界選手権アジア大会　優勝
・HRSサービスコンクール2009　総合部門　敢闘賞
・JRホテルグループ　レストランサービスコンテスト　優勝
・JR西日本ホテルズカクテルコンテスト　優勝　　等

福利厚生

社員同士の絆や繋がりを深め、アットホームな雰囲気で仕事ができるよう、
社員旅行やBBQイベントを開催しています。

◆社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆労働組合
◆各種制度（社員割引、家賃補助、退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・持株会等）
◆互助会「名庭会」制度（社員旅行・スポーツ大会やBBQなどの各種イベント　他）