制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

ホテルパーソンとして必要な知識や品質の高いサービスを基礎から学ぶ

当社入社後、まず宿泊部・宴会営業部・レストラン部・ヴィスキオ大阪運営部のサービス部門でホテルサービスの基礎を学んでいただきます。
また商品知識や、顧客層などを日々の仕事の中で学ぶことで、幅広い知識を持っていただきます。

ひとりひとりの可能性を引き出す人財育成と充実した福利厚生

ホテルで働く上で必要な資格取得支援や、社外コンクールへの出場、様々な評価・表彰制度など、モチベーションを高めながら、
夢や目標に向かって成長できる環境が整っています。
人事・評価制度

人事・評価制度

◆能力・成果主義に基づく人事制度
 成果・実績に基づいて、高い処遇が得られるシステムを採用しています。

◆透明性のある人事評価制度
 個人面談及び評価のフィードバック・多面評価の導入やES(従業員満足度調査)
 の実施。

◆表彰・褒賞制度の充実
 雇用形態に関わらず、サービスの優秀なスタッフには毎月表彰を実施。
 また、日頃から接遇や部下・後輩指導において模範となる社員を
 「ゴールドスター社員」として認定しています。
自己啓発援助

自己啓発援助

◆資格取得の援助
 当社は業界でもトップクラスの資格保持者数!
 (ソムリエ17名、利き酒師25名、HRS1級51名、焼酎アドバイザー16名など)
 ソムリエ・TOEICなどの20種の資格取得について、ほぼ全額の受験費用援助があります。

【援助対象の資格】
・ホテルレストランサービス技能検定(1・2・3級)
・テーブルマナー講師
・ホテルバーメン(マスター/シニア/ジュニア)
・シニアソムリエ
・ソムリエ
・ワインアドバイザー
・利き酒師
・大阪検定(1・2・3級)
・色彩検定(1・2級)
・TOEIC(当社にてIPテスト実施)
・中国語検定(4・5・6級)
・韓国語能力試験(4・5・6級)
・日本語能力検定(N1・N2)
・調理師
・製菓衛生士     等

◆コンクール出場支援
 国際的な料理コンクールなどへの出場支援も積極的に行っています。
 受賞作品が実際に商品化されたり、海外研修などの報奨もあります。
【主なコンクール実績】
・2020年 世界料理オリンピック 銀賞
・〈ル・テタンジェ〉国際料理賞コンクール 世界3位
・ボキューズ・ドール国際料理コンクール「アジア・パシフィック大会」 準優勝
・第2回パテ・クルート世界選手権アジア大会 優勝
・HRSサービスコンクール2009 総合部門 敢闘賞
・JRホテルグループ レストランサービスコンテスト 優勝
・JR西日本ホテルズカクテルコンテスト 優勝  等
福利厚生

福利厚生

社員同士の絆や繋がりを深め、アットホームな雰囲気で仕事ができるよう、
社員旅行やBBQイベントを開催しています。

◆社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆労働組合
◆各種制度(社員割引、家賃補助、退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・持株会等)
◆互助会「名庭会」制度(社員旅行・スポーツ大会やBBQなどの各種イベント 他)

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